Toppo Lighting 2020 kifelé

A Toppo Lighting&2020–2022-es irányítási reformjának jelentésének és céljának tisztázása, a három szakasz elindítása, futása és vezetése. Az összes alkalmazott szabadidejének gazdagítása, a vállalat csapatépítésének megerősítése, a csapatmunka és az összetartás szellemének javítása érdekében a társaság szeptember 11–12.

A jégtörő tevékenységek és a csapat kihívásokkal kapcsolatos tevékenységei során megalakultak a csapattagok alapvető értékei, akik önmagukat áttörve és teljes mértékben megtapasztalva a kockázatkezelést, megpróbálják lehetetlenné tenni. A Tangram tevékenységek lehetővé tették a Toppo csapatának, hogy hatékony végrehajtási szabványokat dolgozzanak ki, teljes mértékben kihasználják a különböző erőforrásintegrációkat és elérjék a csapat céljait.

Ez a külső határ mentális változást hozott a Toppo csapatába, hatékony végrehajtást, hatékony kommunikációt a győzelemhez, harci csapat építését és ragyogást. Ugyanakkor láttuk a csapat összetartását, a csapat erejét és mindenki odaadását. Hisszük, hogy képesek leszünk őszintén egyesülni és megmászni a csúcsot a jövőbeni munkában.